Rapports annuels, plans d’entreprise et évaluation
Accédez à nos rapports annuels, plans d’entreprise et évaluations présentant nos priorités, notre impact et notre responsabilité.
Plan d’entreprise 2026
L’année 2025 a été marquée par des bouleversements profonds. Elle a été définie à la fois par des pressions croissantes contre le pluralisme, une demande accrue de soutien, et une reconnaissance grandissante de l’importance du pluralisme pour faire face aux défis mondiaux actuels. En réponse à cette reconnaissance et à la demande accrue, le Centre mondial du pluralisme renforcera et élargira sa portée en 2026 afin de s’imposer comme une voix de premier plan en matière de pluralisme dans cette ère marquée par la polarisation, la fragilité démocratique et l’intensification des divisions sociales.
Rapport annuel 2025
En 2025, nous avons démontré :
- que la compréhension mutuelle et l’empathie permettent de surmonter les divisions;
- que les réseaux mondiaux actifs de leaders du pluralisme contribuent à des changements durables;
- que des pratiques de consolidation de la paix plus solides favorisent l’émergence de sociétés fondées sur le pluralisme;
- et que le recours aux données probantes et aux connaissances ouvre la voie aux transformations nécessaires à la mise en place de sociétés plus inclusives et plus équitables.
Évaluation
2017-2021
Selon l’entente de financement conclue avec le gouvernement du Canada, le Centre doit procéder à une évaluation externe de ses activités et de ses projets au moins une fois tous les cinq ans. Cette entente comprend deux volets : une évaluation des progrès vers la réalisation des objectifs établis dans l’entente de financement ainsi qu’une vérification de l’optimisation des ressources pour évaluer l’économie, l’efficacité et l’efficience de l’utilisation du Fonds. L’évaluation et la vérification ont été réalisées pour la période allant de 2017 à 2021.
Le rapport d’évaluation souligne que le Centre propose une solide définition du pluralisme et que son approche est pertinente. « Le Centre joue un rôle unique en abordant le besoin de plus en plus pressant d’attitudes et d’institutions pluralistes au Canada et dans le monde. »
Le rapport révèle que les programmes du Centre sont bien conçus, bien mis en œuvre et qu’ils se complètent les uns les autres, et que le Centre tire profit d’une solide équipe d’employés et d’un leadership fort. « Les programmes sont fortement alignés avec la mission du Centre et leur complémentarité leur donne une importante plus-value. »
En ce qui concerne l’efficacité, le rapport souligne que « le rythme de mise en œuvre des programmes est remarquable compte tenu des contraintes liées à la pandémie de COVID-19 et du nombre réduit du personnel. […] Les changements de perspective et de pratique à court terme ainsi que les mesures relatives aux changements politiques sont plus rapides que ne le prévoyait le personnel. »
Les rapports d’évaluation antérieurs peuvent être consultés ici :
- Évaluation et vérification 2012-2016
Consulter les rapports antérieurs
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Rapport annuel
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Rapport annuel
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2020
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