L’Indice mondial du pluralisme

Mesurer le pluralisme dans les sociétés diversifiées : l’Indice mondial du pluralisme

Vivre avec la diversité est un défi partagé mondialement, tant dans les pays développés que dans ceux en voie de développement. Les groupes vulnérables comme les minorités religieuses et ethniques sont souvent sujets à diverses formes d’exclusion politique, économique et sociale au quotidien. Afin de créer des sociétés pacifiques et pluralistes, ces pratiques d’exclusion doivent être abordées systématiquement. Pour ce faire, les praticiens et les décideurs politiques doivent être capables de suivre les tendances d’exclusion et d’inclusion dans le monde entier. Toutefois, bien qu’il existe des outils pour suivre des aspects précis de la diversité tels que la liberté religieuse et les droits autochtones, actuellement, il n’y a aucun outil qui évalue le traitement de tous les types de diversité par une société ainsi que les pratiques dans les sphères économique, politique et culturelle.

L’Indice mondial du pluralisme :

  • Sensibilisera au pluralisme et catalysera le débat à ce sujet dans le monde entier;
  • Comprendra des mesures de la reconnaissance de la diversité (lois, politiques et pratiques par l’État et la société civile) et de l’appartenance (attitudes et perceptions) à l’échelle politique, économique et culturelle;
  • Permettra aux décideurs politiques, aux praticiens et aux agents de changement d’évaluer l’état du pluralisme dans leur société, de cibler où sont les déficits en matière de pluralisme et de souligner les voies vers une plus grande inclusion;
  • Suivra la trajectoire des choix d’une société au fil du temps, que ceux-ci la dirigent vers une plus grande inclusion ou une plus grande exclusion;
  • Identifiera les signes précoces de la division et de l’exclusion, permettant la prévention du conflit en amont, et ce, bien avant que le conflit soit imminent;
  • Contribuera aux efforts mondiaux continuels pour mesurer l’inclusion pour la réalisation des Objectifs de développement durable.

Documents de travail

L’Indice mondial du pluralisme s’appuie sur un programme de recherche de trois ans durant lequel le Centre a exploré une variété d’approches pour créer l’Indice. Plusieurs des documents de travail abordant ces approches et comment le Centre pourrait les utiliser sont regroupés ci-dessous.

Audit Tool Survey

Argyro Kartsonaki et Stefan Wolff

Ce document est uniquement disponible en anglais.

Scenario Planning

Stefan Wolff

Ce document est uniquement disponible en anglais.

Values-Based Benchmarks

Argyro Kartsonaki et Stefan Wolff

Ce document est uniquement disponible en anglais.

Groupe consultatif technique

Le Centre a réuni un groupe de conseillers et de conseillères afin qu’ils et elles offrent leur expertise technique et analytique lors de l’élaboration de l’Indice.

Anna-Mária Bíró

Anna-Mária Bíró -

Anna-Mária Bíró est directrice de l’Institut Tom Lantos depuis 2013. Anna-Mária Bíró a consacré sa carrière à sensibiliser le public aux populations minoritaires et à promouvoir les droits de la personne. Entre 1996 et 2004, elle a été directrice du bureau de Budapest de Minority Rights Group International (MRG) et a travaillé comme conseillère en matière de questions sur les minorités de la mission de l’OSCE au Kosovo. Avant de travailler à l’Institut Tom Lantos, Anna-Mária Bíró a été conseillère principale auprès du Programme de gestion des communautés multiethniques des LGI/Open Society Foundations.

En 2015, Anna-Mária Bíró a enseigné à la faculté de l’éducation et de la psychologie à l’Université Eötvös Loránd, à Budapest, en Hongrie. Elle est membre du UK Network on Minority Groups and Human Rights, ainsi que déléguée du Groupe de travail universitaire de l’Alliance internationale pour la mémoire de l’Holocauste. Anna-Mária parle anglais, français, roumain et hongrois.

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Allison Harrell

Allison Harrell -

Allison Harrell est titulaire stratégique de la Chaire de recherche en psychologie politique de la solidarité sociale de l’Université du Québec à Montréal et directrice associée du Centre pour l’étude de la citoyenneté démocratique. Elle est une spécialiste des méthodologies quantitatives et de sondage et est présentement coprésidente du Consortium de la démocratie électorale (C-Dem) – une initiative de recherche financée par le CRSH comptant des partenaires du gouvernement, de la société civile et d’établissements académiques (dont le CMP) qui mesure les attitudes politiques et sociales canadiennes avant, pendant et après les élections.

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Ahmet İçduygu

Ahmet İçduygu -

Ahmet İçduygu est doyen du Collège des sciences sociales et humaines de l’Université Koç, à Istanbul, en Turquie. Il est actuellement professeur titulaire en rattachement double au Département des relations internationales et au Département de sociologie. En tant que directeur du Centre de recherche sur la migration de l’Université Koç (MiReKoc), il conçoit et participe à de nombreux projets visant à motiver les réseaux nationaux et internationaux et à renforcer la capacité de recherche dans le domaine de la migration.

M. İçduygu a mené divers projets de recherche pour des organisations internationales telles que l’OIM, l’UNHCR, l’UE, l’OCDE et l’OIT. Ses intérêts de recherche et son expertise comprennent les études sur la migration, les théories et les pratiques de la citoyenneté, les organisations internationales, la société civile, le nationalisme et l’ethnicité, et les méthodes de recherche.

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Niraja Gopal Jayal

Niraja Gopal Jayal -

Niraja Gopal Jayal est professeure au Centre pour l’étude du droit et de la gouvernance à l’Université Jawaharlal Nehru, à New Delhi, en Inde, et a tenu des postes de professeure et de professeure invitée à la London School of Economics, à l’Université Princeton et à l’EHESS Paris, entre autres. Elle est spécialiste en matière de création d’États, de citoyenneté et de démocratie en Asie du Sud et a publié de nombreux livres et articles sur la citoyenneté et la diversité.

Elle a également tenu des postes de conseillère et de directrice pour des initiatives comme le World Governance Survey (2001) et State-building in the Developing World (2009-13).

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Will Kymlicka

Will Kymlicka -

Will Kymlicka est titulaire de la chaire de recherche du Canada en philosophie politique de l’Université Queen’s. M. Kymlicka, Ph. D., est un éminent spécialiste du multiculturalisme et de la citoyenneté, dont les publications comprennent Multicultural Citizenship et Multicultural Odysseys: Navigating the New International Politics of Diversity. En compagnie de Keith Banting, Ph. D., il codirige le Multiculturalism Policy Index, un outil de surveillance qui mesure les engagements politiques pour accommoder les peuples autochtones, les immigrants et les minorités nationales dans les pays de l’OCDE.

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Hwok Aun Lee

Hwok Aun Lee -

Hwok Aun Lee est actuellement agrégé supérieur à l’Institut des études sud-est asiatiques à Singapour. Il est un spécialiste des questions du travail, de la politique sociale et de l’éducation en Malaisie. Il a longuement travaillé sur les politiques du travail, les réformes macroéconomiques et le développement humain en Asie du Sud-Est. Hwok Aun a effectué de nombreuses recherches et largement publié sur l’action positive en Malaisie et en Afrique du Sud.

Auparavant, il a été directeur du Département d’études sur le développement de l’Université de Malaya.

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Corinne Lennox

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Corinne Lennox est chargée de cours senior en droits de la personne à l’École des hautes études de l’Université de Londres. Elle est une spécialiste des structures dans le domaine des droits de la personne et des mobilisations de groupes minoritaires sur des questions de droits. Ses publications comprennent Transnational Social Mobilisation and Minority Rights: Identity, Advocacy and Norms et Activist Scholarship in Human Rights.

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Edem Selormey

Edem Selormey -

Edem Selormey est directrice du renforcement de la capacité du réseau de l’Afrobaromètre. Auparavant, elle a été directrice des opérations de terrain pour l’Afrique de l’Ouest anglophone et l’Afrique du Nord et de l’Est. Elle est également directrice de la recherche et de la gestion du savoir au Centre ghanéen pour le développement démocratique à Accra.

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Ashad Sentogo

Ashad Sentogo -

Ashad Sentogo est directeur des programmes africains de l’Auschwitz Institute for Prevention of Genocide and Other Mass Atrocities, New York (É.-U.). En tant que boursier Drucie French Cumbie, sa recherche était axée sur le partage du pouvoir et le conflit ethnique en Afrique. Auparavant, il a travaillé auprès du programme de prévention du génocide de l’Université George Mason en tant qu’agent de programme sur la prévention du génocide attaché à la Conférence internationale sur la région des Grands Lacs (CIRGL) et a contribué à l’établissement de comités nationaux et régionaux dans les États membres. Les publications de M. Sentongo, Ph. D., portent sur la gestion des conflits ethniques, la transformation du conflit et les approches traditionnelles en résolution de conflit en Afrique.

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Rachel Sieder

Rachel Sieder -

Rachel Sieder est maître professeure-chercheuse au Centre de recherche et d’études supérieures en anthropologie sociale (CIESAS) dans la ville de Mexico. Elle est également chercheuse principale associée à l’Institut Chr. Michelsen à Bergen, en Norvège, et membre associée à l’Institut d’études sur les Amériques de l’Université de Londres. Elle possède une maîtrise en études sur l’Amérique latine et un doctorat en politique de l’Université de Londres. Ses intérêts de recherche portent notamment sur les droits de la personne, les droits des autochtones, les mouvements sociaux, la loi autochtone, l’anthropologie légale, l’État et la violence. Ses publications comprennent Demanding Justice and Security: Indigenous Women and Legal Pluralities in Latin America.

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Frances Stewart

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Frances Stewart est professeure émérite en développement économique au département de développement international de l’Université d’Oxford et ancienne directrice du Centre de recherche sur l’inégalité, la sécurité humaine et l’ethnicité (également à Oxford). Auparavant, elle a travaillé comme conseillère pour l’Indice de développement humain du PNUD et pour des rapports préliminaires sur le développement humain. Mme Stewart, Ph. D., a abondamment écrit sur les inégalités entre les groupes, y compris Horizontal Inequalities and Conflict: Understanding Group Violence in Multiethnic Societies et l’influente étude de l’UNICEF L’ajustement à visage humain.

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Stefan Wolff

Stefan Wolff -

Stefan Wolff est professeur en sécurité internationale à l’Université de Birmingham. Il est un spécialiste de la prévention, de la gestion et du règlement de conflits ethniques. Il conseille fréquemment les gouvernements et les organisations internationales et a participé à de nombreuses étapes de négociations de paix, notamment en Iraq, au Soudan, en Moldova, au Sri Lanka et au Kosovo. Il a publié plus de 80 articles et chapitres de livres ainsi que 17 livres, dont Ethnic Conflict: A Global Perspective.

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Remerciements

Le Centre remercie le Centre de recherches pour le développement international pour son partenariat financier et intellectuel dans le projet de l’Indice mondial du pluralisme.